Foxconn, historique

Délocalisation vers le nord de la Chine

Foxconn a décidé de délocaliser la plus grande partie de sa production dans le nord de la Chine. L'entreprise a avertis ses employés qu'elle souhaitait transférer 300 000 des 450 000 employés vers un nouveau site dans la province centrale de Henan. Les premiers départs pourraient survenir en octobre. Cette délocalisation devrait permettre de réduire ses coûts par une installation dans une région beaucoup moins chère. Pourtant socialement, ce n’est pas une très bonne nouvelle pour les travailleurs.

Toutes les affaires ayant touché Foxconn ces derniers mois ont mis a mal l’action de Foxconn qui depuis le début de l'année a perdu environ 44 % de sa valeur, soit bien plus que la baisse de 8 % de la Bourse de Hong Kong.

Vers une augmentation générale du salaire minimal en Chine ?

La Chine préparerai d'importantes augmentations de salaires dans les prochaines années suite aux conflits sociaux de Foxconn et Honda. Une augmentation du salaire minimum qui pourra aller jusqu'à 20 % cette année. A Shenzhen, par exemple (ville de Foxconn) le salaire minimum mensuel a été déjà porté à 1.100  yuans (134 euros). Monsieur Wang Min, responsable des affaires sociales de la ville, les entreprises qui ne pourront pas s'adapter devront partir.

Fermeture des usines en Chine

Foxconn serait en train de se préparer à la fermeture de ses usines en Chine, notamment celle située à Shenzhen. Au total, ce sont jusqu’à 800.000 qui pourraient être délocalisés. L’entreprise se retirerait de la Chine au profit de ses usines situées à Taiwan, au Vietnam et en Inde. Pense-t-il que personne n’ira là-bas pour vérifier les conditions de travail des employés ?

Plus d’indemnité de suicide

L’entreprise à décidé de stopper le versement d'indemnités aux familles des employés s'étant suicidés, soit une compensation maximale de 14 500 dollars. Cette décision a été prise après qu’un suicidé est parlé, avant son acte, de la somme d’argent qu’allait toucher sa famille.

+70% d’augmentation : 200€

Les employés de l’entreprise toucherons finalement 70% de plus soit 200 euros par mois.

+30% d’augmentation de presque rien

Foxconn, l’entreprise a décidé d’augmenter ses employés de 30% pour faire cesser le buzz et dans l’espoir que cela leur donnera l’envie de rester en vie. Ceci fait passer la rémunération mensuelle de 105€ à 145€ et est effective immédiatement.

Apple reverse une partie de ses bénéfices ?

Une rumeur est apparue en début de semaine selon laquelle Apple pourrait verser une partie de ses bénéfices aux employés de Foxconn qui produisent leurs produits.

Un mort d’épuisement, un.

Un travailleur de 28 ans “serait” mort d’épuisement après avoir travaillé 34 heures d’affilée d’après sa famille. Le jeune Yan Li souffrait de problèmes respiratoires, et est mort chez lui après avoir travaillé sans discontinuer pendant 34 heures. Il s’était marié trois mois avant, sa famille est sous le choc…

Des suicides en série

L’entreprise qui fabrique les iPhones pour Apple a perdu sont 9ième employé par suicide. Article de la BBC a lire ici. Obligé à réagir, Foxconn annonce l’embauche de 2000 psychologues, France Télécom va-t-elle en arriver là ? Article a lire ici.

Délocalisation au centre de la Chine

Le géant taïwanais de l’informatique Foxcoon a décidé d’installer une nouvelle chaîne d’assemblage dans le centre de la Chine, ont indiqué lundi les médias officiels. Pris dans la tourmente ces derniers mois, le groupe a commencé à transférer sa production dans les terres pour limiter la hausse des coûts de la main-d’œuvre.