Actualité Sociale du 6 juillet 2010

SNCF +1000 emploi sur 155 000

Une opération de recrutement de mille agents (CDI et en alternance) sous forme de « job dating », se tient ce lundi et mardi entre 16 et 20 heures sur une péniche située au port Debilly (16e). Les profils vont du baccalauréat à bac +3.

Au total ce sont 2.300 personnes qui seront embauchées en 2010 afin de remplacer 5.400 départs prévus.

France Telecom +10 000 emplois de 2010 à 2012 sur 181.000

3.500 personnes seront recrutées en 2010 et 10.000 jusqu'à 2012. En revanche le nouveau directeur général Stéphane Richard a commis un impair en indiquant que l’entreprise devait faire face à « un corps social vieillissant » avec moyenne d'âge de 47 ans pour les 181.000 salariés. Comme si être âgé de 47 ans était une tare, cela fait mauvais genre en plein débat sur la retraite a 62 ans ! 

Même si l’entreprise indique travailler sur le bien-être au travail, on souhaite bon courage aux postulants, vu l’historique de l’entreprise…

Air France –4 100 emplois sur 52.000

Les effectifs seront réduits de 4.100 emplois d'ici à 2013 sous forme de départs volontaires. José Rocamorra, délégué CFDT précise « Ce n'est ni un plan social, ni un nouveau plan de départs. Cette réduction des effectifs se ferait sur des départs naturels, le gel de certaines embauches et des transferts en interne».

Pourtant dans le même temps, l’entreprise comble son déficit dans certaines catégorie d’emploi : mécaniciens, d'hôtesses, et stewards, ou plusieurs centaines d’emplois serait créés.